喊喊”我要離職”也是可以減壓的…..

認識的我的朋友都知道, 自從換了新工作以後, 就沒有準時下班過了.  生活總是在不停的加班中渡過, 做 Embedded Linux 這一行, 薪水還可以, 不過工作時數就別提了, 那也是超高的, 更不要說三不五時都要在客戶端常駐. (誰叫我們公司還沒有賺大錢) 

做 Cixxo 這個 Project 己經做了六個月以上了, 如果沒有問題, 應該還是撐得住,  不過過年去美國, 回來又去客戶端, 又連續二次熬夜到三點, 回到家都四點多了. 以前身體好, 健康撐得住熬夜(熬夜上網玩和熬夜工作消耗的體力是差很多的), 這次連二次大的, 身體還沒有恢復, 又要加班. 終於撐不住, 第二次熬夜前就感冒了.

感冒也就算了,  偏偏碰到一個重要功能出問題, 還要不得己的加班,  加班做還找不出原因, 邊加班一邊情緒愈來愈差. 所以那天終於到了壓力點, 直接寫信告訴老闆, 再這樣幹下去, 我早晚要離職. 除了健康以外, 還有家庭要顧呀.  上班時間熬夜, 拿假日補休, 隔週再上班, 這樣操下去, 誰受得了.

結果是休了一個還不錯的假期啦,  不過假期結束前痛風發作, 讓好不容易平復的心情又幹了起來. 星期一痛到沒有辦法去上班, 請假在家休假.

星期二去上班的時候,  有一個常常在運動的同事說,  我要運動才會好, 不講還好, 一講我火氣都上來了, 直接就吐他, 老子現在就想辭職去運動. 不要不長眼嘛, 客戶 Support 己經做的很幹了,還不錯的薪水我都不想拿了, 三不五時熬夜做, 還要叫我去運動 -_-!

不打勤, 不打懶, 專打不長眼,  老子要辭職就參你一本 (我們交情沒有那麼壞啦, 講好玩的)

星期三和客戶 G 公司的 W 員工聊天, 大家共同的結論是,

沒事將辭職放在口邊也不錯, 辭職都不怕了, 做事也沒有什麼好怕的, 做下去就對了, 大不了就走人嘛, 這樣做事反而會比較順, 不會綁手綁腳的, 可以放開懷做, 反而事情會愈做愈順. 然後就不會辭職了…..

難怪有一些沒有就將辭職放在口邊…. 減減壓力, 等到壓力過了, 就不喊辭職了……

放假回來其實做的是比較順啦,  放假前因為太急, 無法討論的問題都得到解答, 畢竟還可以和 ASIC Designer 確認是不是這樣寫沒有問題. 也可以一樣一樣檢查可能發生的問題點. 還可以有時間思考如何符合這個 Project 目前的架構.  時間一緩, 成品自然問題少, 也有時間 Debug/Test.

科技業都很喜歡壓 Schedule 壓很緊,  表面上看起來是可以節省時間,  其實只是壓小員工的上班時間,  壓這麼緊之後,  成品自然差,  運氣好測不出問題沒有辦法出貨,  運氣不好就是要陷入 Debug  輪迴.  很多做 Marketing / Sales 出身的人可能不能體會這一點, 反正燃燒生命衝就是了. 短期內其實沒有多大問題, 可是長期的確是不利的. 沒有時間做 Code Review, 沒有時間做 Document , 沒有時間充電. 你的 RD 永遠不會成長, 賺取的利潤其實都是在壓小 RD 而己.

這樣的故事可能不會結束, 還是先找機會好了, 有沒有要在樹林大同工業園區找會 Embeeded Linux 的 RD/RD Manager  的. 然後可以準時下班, 薪水好談…..